Hari Pertama Profiling ASN Pemkab Siak Dimulai

Pelaksanaan hari pertama Profiling ASN Pemkab Siak resmi dimulai di BKN Regional XII Pekanbaru. Sebanyak 91 dari total 456 ASN mengikuti penilaian potensi dan kompetensi untuk pemetaan karier, berlangsung 17–19 November 2025.

Hari Pertama Profiling ASN Pemkab Siak Dimulai
Hari Pertama Pelaksanaan Kompetensi Profiling ASN Pemkab Siak

PEKANBARU – JAGOK.CO – Pelaksanaan hari pertama Penilaian Potensi dan Kompetensi melalui Program Profiling ASN (ProASN) resmi dimulai. Sebanyak 91 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Siak mengikuti sesi perdana kegiatan strategis tersebut yang digelar oleh BKPSDMD Kabupaten Siak bekerja sama dengan Kantor Regional XII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pekanbaru, Senin (17/11/2025) pagi.

Program nasional ini merupakan salah satu agenda prioritas BKN tahun 2025, yang dirancang untuk mempercepat proses pemetaan potensi ASN secara objektif, terukur, dan terintegrasi, sehingga mampu menjadi acuan dalam penyusunan pola karier dan kebutuhan organisasi pemerintah daerah.


Bupati Siak: Profiling ASN Penting untuk Menjamin Penugasan yang Tepat dan Adil

Bupati Siak, Afni Zulkifli, menjelaskan bahwa secara keseluruhan terdapat 456 ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Siak yang akan menjalani Ujian Kompetensi Profiling ASN. Peserta tersebut terdiri dari Pejabat Eselon II, Eselon III, serta pejabat fungsional dari berbagai OPD.

Alhamdulillah, hari ini ada sekitar 91 ASN yang mengikuti Ujian Kompetensi Profiling ASN sesi I. Pelaksanaan ujian berlangsung selama tiga hari, mulai 17–19 November 2025,” ujar Afni.

Afni menegaskan bahwa penilaian kompetensi ini memiliki peran penting dalam memberi gambaran menyeluruh terkait kapasitas dan potensi pejabat maupun ASN di Kabupaten Siak. Pemerintah daerah, katanya, membutuhkan data yang akurat untuk memastikan penempatan pegawai berjalan sesuai kebutuhan organisasi.

Kita berharap program dari pemerintah pusat melalui BKN ini dapat memberikan acuan bagi Pemerintah Kabupaten Siak dalam penugasan dan pengembangan karier. Dengan demikian, penempatan pejabat maupun ASN dapat berlangsung secara adil, tepat sasaran, dan terarah,” tambah Bupati.


Total 456 ASN Ikuti Ujian Selama Tiga Hari

BKPSDMD Kabupaten Siak menjadwalkan seluruh 456 ASN mengikuti penilaian kompetensi yang dibagi ke dalam beberapa sesi. Setiap sesi diikuti sekitar 100 peserta, sehingga proses penilaian dapat berlangsung efektif dan sesuai standar evaluasi kompetensi yang ditetapkan BKN.

Kegiatan ini tidak hanya menjadi momentum pemetaan potensi aparatur, tetapi juga langkah strategis Pemkab Siak untuk mewujudkan tata kelola manajemen ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Dengan pelaksanaan Profiling ASN secara menyeluruh, Pemkab Siak diharapkan mampu memperkuat kualitas sumber daya manusia dan memastikan setiap pegawai menduduki posisi sesuai kompetensinya, sejalan dengan tuntutan reformasi birokrasi.